Expertini ATS, internationellt
Plattformen körs som en separat distribution för varje språk, på sin egen domän. Välj det du rekryterar på — ditt konto, dina jobb och kandidater är desamma oavsett vilken du använder.
Språket påverkar vad du läser, inte hur någon bedöms. Candidate Match Score produceras med en enda publicerad formel på alla språk, och filtreringen läser ett CV på det språk det skrevs mot en jobbeskrivning på det språk du skrev den.
Korrigeringar är välkomna. Om något låter fel på ditt språk, berätta det för oss på support@expertini.com så fixar vi det.
Varför en separat domän per språk
Varje språk betjänas från sin egen värd snarare än en sökväg eller en kaka, så en sida sätts aldrig ihop av två språk och en länk du delar öppnas på det språk du läste. Varje version länkar till alla andra, vilket är det som gör att en sökmotor behandlar dem som en produkt på många språk snarare än som duplikat som konkurrerar med varandra.
Läsa på olika språk, inte bara visa dem
Att visa ett gränssnitt på tyska och att förstå ett tyskt CV är två skilda problem, och de flesta rekryteringssystem löser endast det första. Nyckelordsmatchning misslyckas vid en gräns — Teamleitung och team leadership delar inte en enda bokstav — så en kandidat som skrev på sitt eget språk får noll poäng på en kompetens som de bevisligen har, i tysthet. Hur semantisk matchning hanterar detta går igenom mekanismen och dess begränsningar.
Vad som inte översätts, med vilje
Jobbkategorier, anställningsformer och landnamn visas på ditt språk, men identifierarna under dem förblir desamma — det är så ett jobb som publiceras här matchas mot landets jobbsajter, och vilken strukturerad data som rapporteras till sökmotorer. Stadsnamn översätts inte heller: de är adresserna till hundratusentals platssidor. Den fullständiga redogörelsen för vad som lokaliseras och vad som inte gör det.