Migrera från Workable
INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Migrera från Workable

Lämnar ni Workable? Flytta över jobb, kandidater och er aktiva rekryteringstratt till Expertini i en enda uppladdning – faser matchas, dubbletter omöjliggörs och ingenting publiceras utan granskning.

3 min läsning · Uppdaterad July 2026 · Expertini Editorial

Team växer ur Workable i båda riktningarna — vissa behöver mer djup än dess enkelhet erbjuder, andra behöver en prissättning som inte är per jobb. Oavsett vilket är det som gör ett byte riskabelt detsamma: kandidaterna och pipelinerna som byggts upp i systemet. Expertinis import från tredjeparts-ATS är utformad för att historiken ska bevaras vid flytten: jobb läggs upp som utkast för granskning, kandidater läggs till i talangpoolen utan dubbletter baserat på e-post, och ansökningsstrukturen återskapar er tratt — varje kandidat kopplas åter till sitt jobb på samma steg som vid exporten.

Workable tillhandahåller exportvägar för era egna data, och att omforma den exporten till vårt dokumenterade JSON-exempel är avsiktligt okomplicerat — ett kalkylblad med ett spara som-steg, valfritt skript eller genom att klistra in båda filerna i en intelligent assistent med instruktionen "konvertera till detta format". Workable är ett varumärke som tillhör dess ägare; att flytta era egna data från ert eget konto är er rättighet, och den här sidan visar hur.

Vilket system byter du från?

Skriv för att söka — när ni väljer en leverantör öppnas den tillhörande migreringsguiden. Alla alternativ leder till samma importverktyg, med samma tydliga batchgränser och dubblettregler.

Beroendekarta — vad som importeras, exakt

Jobstitel, beskrivning, plats, typ, kategori, lön, erfarenhets- & utbildningsnivåer — levereras som UTKAST, ingenting publiceras av misstag
Candidatesnamn, e-post, telefon, titel, plats, kompetenser, anteckningar — till talangpoolen, deduplicerat via e-post
Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at – återskapar er tratt; externa stegnamn ("phone screen", "offered", "onsite"…) matchas automatiskt, och okända hamnar i Ansökt
Batch limits500 jobb och 2,000 kandidater per uppladdning — dela upp större exporter; dubbletter hoppas över, så överlappande batcher är säkra
CVsöverförs inte via JSON — importerade kandidater bär med sig sin profiltext; CV:n kan läggas till i profilerna när som helst

Gränssnittsritning

Strukturell schematisk bild av ytan – paneler, hierarki och interaktionsmöjligheter. Ett kontrakt, inte en skärmdump.
Ert nuvarande ATS
CSV- / JSON- / API-export
Inställningar → Dataexport, eller kontakta supporten — uppgifterna är juridiskt era.
JSON-exempelkontraktet
jobs[]candidates[]applications[]
Fältnamnen måste matcha exemplet exakt; allt extra ignoreras. Omforma med ett kalkylblad, ett litet skript eller valfri intelligent assistent: ”konvertera till detta format”.
Inuti Expertini ATS
jobb → utkast kandidater → talangpool ansökningar → rekryteringstratt, steg mappade
Deduplicerad via e-post · ingenting publiceras utan ditt klick.
Fig. 1 — migrationspipelinen: exportera från ert nuvarande system, anpassa till JSON-exempelkontraktet, importera med deduplicering och automatisk fasmappning.

Interaktionsflöde — tillstånd, valideringar, feedback

Varje tillstånd nedan verkställs på serversidan; gränssnittet rapporterar det, det beslutar inte om det.
Export from WorkableCSV/JSON/API-export – vanligtvis Inställningar → Dataexport, eller fråga supporten; datan är juridiskt sett er
Omforma till exempel-JSONspara kalkylblad som JSON, ett litet skript eller klistra in båda filerna i en intelligent assistent: "konvertera till detta format"
Upload & validatefältnamn måste matcha exemplet; allt extra ignoreras, fel namnges
Dedupe + stage mappingkandidater matchas via e-post; externa fasnamn mappas automatiskt till ert rekryteringsflöde
Working pipelinejobb som utkast, talangpool fylld, rekryteringstratt återuppbyggd — granska och publicera sedan
Över batchgränsen → dela upp filen; överlappande batcher är säkra eftersom dubbletter hoppas överOkänt stadiumnamn → hamnar i Ansökt, förloras aldrigFältnamnsavvikelse → namngivet valideringsfel; ingenting importeras delvisJobb importeras som utkast — ingenting publiceras utan ert godkännandeCV:n kan inte inkluderas i JSON — bifoga dem till importerade poster efteråt
Fig. 2 — interaktionsflöde: marinblått = tillstånd, guld = serverframtvingade grindar, grönt = bekräftade utfall; taggar listar specialfall och deras återkoppling.

01De tre fälten som gör den komplett

De flesta "migreringar" flyttar jobb och stannar där. Vår flyttar tre sammankopplade mängder: jobb (titel, beskrivning, plats, typ, lön, erfarenhets- och utbildningsnivåer), kandidater (namn, e-post, telefon, titel, plats, kompetenser, anteckningar) och ansökningar (kandidatens e-post + gammalt jobb-ID + steg + ansökningsdatum). Den tredje uppsättningen är skillnaden mellan att börja om och att fortsätta — era öppna roller anländer med sina sökande redan sorterade i steg.

02Safe by construction

Importerade jobb är utkast tills ni publicerar dem, så det sker ingen oavsiktlig dubbelpublicering under övergången. Kandidater avdubbleras via e-post mot allt som redan finns i er databas. Att ladda upp en korrigerad fil igen är helt säkert – dubbletter hoppas över och rapporteras, men skapas aldrig. Stegnamn som Workable använder mappas automatiskt till Expertinis pipeline; allt som inte känns igen hamnar i Ansökt.

03Step by step

Exportera jobb och kandidater från Workable. Ladda ner exempel-JSON från importsidan — den visar varje fält för alla tre arrayer. Anpassa strukturen, ladda upp och läs rad-för-rad-rapporten (importerad / redan befintlig / ogiltig, med orsaker). Granska era utkast, publicera enligt er tidsplan och er rekryteringstratt är live i Expertini. Bifoga CV-filer när som helst efteråt — individuellt eller i bulk från en Dropbox-/OneDrive-mapp med molnbaserad CV-import.

04Vad ni vinner på andra sidan

Bortom priset: en egen kandidatdatabas med inbyggd CV-tolkning och meritförteckningspoäng, jobbdistribution i nätverket utan avgifter per annonsering, bedömningar och videointervjuer i samma prenumeration, samt en dataexport som håller utgången lika öppen som ingången — den artighet vi visar Workable här är en vi visar oss själva.

Vanliga frågor

Hur exporterar jag mina data från Workable?
Workable erbjuder exportverktyg och vid behov en supportbegäran för era fullständiga data — det är era data enligt laglig rätt. Exporten anpassas sedan till vårt dokumenterade JSON-exempel.
Behålls ansökningsstegen vid flytten?
Ja. Matrisen för ansökningar innehåller ett steg per ansökan, och vanliga stegterminologier mappas automatiskt mot Expertinis pipeline-steg. Oparade namn sätts som standard säkert till Applied.
Is there a size limit?
Per uppladdning: 500 jobb, 2,000 kandidater, 2,000 ansökningar — och batchning är säkert eftersom dubbletter hoppas över, så större migreringar körs helt enkelt som flera uppladdningar.
What does it cost?
Ingår i varje abonnemang — inga avgifter per post, ingen betald migreringstjänst. Se priser.

I korthet

  • Jobb, kandidater och ansökningar med faser — hela rekryteringstratten flyttas
  • Workable-stegnamn mappas automatiskt; okända hamnar tryggt i Ansökt
  • Utkast först vid publicering – inga oavsiktliga dubbla annonser
  • Dubblettkontroll av e-post gör återuppladdningar och batchhantering riskfria
  • CV:n kan bifogas i efterhand, inklusive massimport via molnet
  • Ingår i alla planer; de flesta migreringar slutförs på en eftermiddag

Se migrera från workable i er egen rekrytering.

Ta med en verklig arbetsbeskrivning till en 30-minutersdemo — kostnadsfri provperiod ingår.

Boka en demo
Expertini Intelligens
Online nu
Hej! Jag är Expertinis intelligenta produktexpert. Fråga mig vad som helst om våra lösningar, få vägledning om något av våra rekryteringsverktyg eller berätta bara vad du vill göra — jag guidar dig i rätt riktning. För kontospecifika frågor, skicka ett e-postmeddelande till support@expertini.com.